Gdyński Kurs na Zdrowie w Pracy” – największe dofinansowanie w naborze

Projekt „Gdyński Kurs na Zdrowie w Pracy”, realizowany przez Gdyńskie Centrum Zdrowia, znalazł się w czołówce najlepiej ocenionych inicjatyw w ramach Działania 5.5. Aktywne i zdrowe starzenie się. Uzyskał 103 punkty i 6. miejsce na liście rankingowej, a co najważniejsze – przyznano mu największe dofinansowanie w tym naborze. Całkowity budżet wynosi ponad 3 mln zł, z czego 2,8 mln zł będzie pochodzić z funduszy unijnych.

31 lipca 2024 roku zakończono nabór wniosków o dofinansowanie w ramach naboru konkurencyjnego nr FEPM.05.05-IZ.00-001/24 w zakresie projektów dotyczących aktywnego i zdrowego starzenia się. W odpowiedzi na nabór wpłynęły 66 wnioski, których łączna wartość dofinansowania wynosiła 37 331 083,70 zł. Po ocenie, 21 projektom przyznano dofinansowanie, a projekt GCZ, dzięki wysokiej punktacji, znalazł się w ścisłej czołówce.

Cele projektu

Projekt skierowany jestdo pracowników sektora publicznego, w tym sanepidupolicjisłużby zdrowia oraz Gdyńskiego Centrum Zdrowia. Decyzja o jego realizacji wynika z analizy przeprowadzonej przez Gminę Miasta Gdyni, która wykazała rosnący odpływ pracowników z powodu problemów zdrowotnych. Wśród głównych przyczyn wskazano choroby układu nerwowego (wypalenie zawodowe, depresja), krwionośnego (zawały, miażdżyca), pokarmowego (wrzody, refluks) oraz kostno-szkieletowego (zwyrodnienia stawów, bóle kręgosłupa).

Cieszymy się, że gdyński projekt zyskał tak wysoką ocenę i otrzymał tak duże wsparcie. To dla nas sygnał, że Gdynia dostrzega problem i podejmuje działania, aby skutecznie pomóc swoim mieszkańcom. To nie tylko wsparcie dla pracowników, ale i inwestycja w stabilność usług publicznych w naszym mieście. – mówi Tomasz Augustyniak, dyrektor zarządzający do spraw społecznych w Gdyni.


Na co zostaną przeznaczone środki?

Projekt zakłada m.in.:

  • Badania diagnostyczne – pakiety kardiologiczne, testy na stres i cieśń nadgarstka,
  • Indywidualne wsparcie – konsultacje z psychologiem, dietetykiem, fizjoterapeutą,
  • Warsztaty – radzenie sobie ze stresem, komunikacja, praca z trudnym klientem,
  • Doposażenie stanowisk pracy – poprawa ergonomii i komfortu pracy.

Realizacja ma rozpocząć się 1 kwietnia 2025 roku i potrwa do 31 marca 2027 roku. Partnerami GCZ w projekcie są Uniwersyteckie Centrum Medycyny Morskiej i Tropikalnej oraz Fundacja Gospodarcza.

fot. Tomasz Kamiński
Natalia Kawalerowicz
UM Gdynia

Poprzedni artykułGdynia znów na szklanym ekranie. Wraca szpiegowska opowieść
Następny artykułEksperci rozmawiali o mobilności miejskiej
Subskrybuj
Powiadom o
0 komentarzy
Najstarsze
Najnowsze Najczęściej oceniane
Informacje zwrotne w treści
Wyświetl wszystkie komentarze