Przed kilkoma dniami obchodzono Światowy Dzień Rzucania Palenia. Zbiegło się to w mediach i forach internetowych z dyskusją na temat braku respektowania palenia tytoniu na terenie Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu, który po wielu wcześniejszych działaniach zapobiegawczych i wypełniając wszystkie wymogi prawne zaprasza do udziału w konsultacjach.
Na terenie Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Elblągu obowiązuje całkowity zakaz palenia. Jako placówka lecznicza, zgodnie z ustawą o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych, szpital jest zobowiązany umieścić w widocznych miejscach odpowiednie oznaczenie słowne i graficzne informujące o zakazie wyrobów tytoniowych i elektronicznych na terenie obiektu. Jest to informacja dostępna publicznie, a więc przeznaczona zarówno dla korzystających z obiektu, odwiedzających, jak i dla pracowników.
Rzeczywistość a prawo
Wszystkie wymagane oznaczenia znajdują się w przestrze-niach szpitala oraz na terenie zewnętrznym. Rzeczywistość często jednak odbiega od wymogów. Niepalący zwracają uwagę, że w różnych lokalizacjach dochodzi do łamania przepisów. Szczególnie widoczne jest to przed główny wejściem do szpitala, gdzie można spotkać różne osoby palące, a wśród nich także pacjentów szpitala.
Na przestrzeni wielu już lat pracownicy szpitala podejmują działania profilaktyczne oraz akcje interwencyjne w celu zaprzestania tego procederu. Osoby palące pytane o powód takiego zachowania najczęściej tłumaczą to stresem, nałogiem. Jednocześnie po zwróceniu uwagi respektują zakaz.
Rozwiązanie jest jednak chwilowe. W szpitalu jest duża rotacja osób, codziennie przyjmowani są nowi pacjenci, odwiedzają ich kolejne nowe osoby, wśród których są oczywiście także palacze.
Wspomniana ustawa zabrania władzom szpitala wydzielenia miejsca dla palaczy w budynku szpitala oraz na terenie placówki. Całkowity zakaz palenia nie jest zakazem wprowadzanym przez dyrektora placówki, dyrektor ma natomiast obowiązek zamieścić na terenie placówki odpowiednie informacje o obowiązującym zakazie, zgodne z wymaganiami tej ustawy.
Osobom łamiącym zakaz palenia grozi grzywna nakładana w trybie postępowania wykroczeniowego. Kara grzywny nie jest nakładana przez kierownika podmiotu, czyli dyrekcję szpitala, lecz stanowi ona sankcję z tytułu wykroczenia. Zgodnie z przepisami, kto pali wyroby tytoniowe w miejscach objętych zakazami podlega karze grzywny do 500 zł. W takich przypadkach orzekanie następuje w trybie przepisów o postępowaniu w sprawach o wykroczenia, zatem chcąc doprowadzić do ukarania pacjenta należy dostrzeżone naruszenie zgłosić na policję, która podejmie odpowiednie postępowanie prowadzące do wymierzenia grzywny.
W poszukiwaniu skuteczności
Jak uporać się z osobami łamiącymi zakaz palenia? Oczywistym jest, że przy każdym wejściu do szpitala oraz w łazienkach na wszystkich oddziałach nie będzie dyżurować osoba, która uprzejmie poprosi o respektowanie prawa.
Szpital także nie ma możliwości siłowego zatrzymania osoby, która łamie taki zakaz na terenie przed budynkiem. Jak wspominamy, po zwróceniu uwagi, palacze zaprzestają tej aktywności. Problem jednak nieustannie powraca.
Szpital zachęca do konsultacji
Jak informuje biuro prasowe szpitala, wypełnione są wszystkie wymogi ustawowe, podejmowane są działania profilaktyczne i interwencyjne. Kluczowe jest tu zachowanie poszczególnych osób palących.
Wojewódzki Szpital Zespolony zachęca do dialogu i zaprasza do przekazywania swoich sugestii zarówno osoby palące oraz osoby niepalące, obecnych i byłych pacjentów szpitala oraz odwiedzających.
Propozycje działań i rozwiązań można kierować mailowo na adres: biuroprasowe@szpital.elblag.pl
Artykuł pochodzi z najnowszego wydania Gazety Bogaty Region. Chcesz zobaczyć resztę artykułów?
Kliknij i zobacz wersję e-wydania Gazety Bogaty Region
