Prezydent Gdyni Aleksandra Kosiorek powołała pełnomocniczkę do spraw równego traktowania. Została nim wiceprezydentka Oktawia Gorzeńska. Działania pełnomocniczki obejmą między innymi: kwestie kobiet, ale z uwzględnieniem aspektu równości płci, politykę młodzieżową, dostępność oraz kwestie związane z migrantami w naszym mieście.
10 września prezydent Gdyni Aleksandra Kosiorek powołała pełnomocniczkę ds. równego traktowania. Została nim wiceprezydentka Oktawia Gorzeńska. To dopiero początek współpracy na tym obszarze. Działania obejmą kilka ważnych dziedzin. Wśród nich znalazły się między innymi kwestie dotyczące kobiet (również z uwzględnieniem aspektu równości płci), polityka młodzieżowa (w tym wzmacnianie praw dziecka i praw człowieka), dostępność oraz sprawy migrantów w naszym mieście.
Rolą rzeczniczki do spraw równego traktowania jest doradzanie prezydent Gdyni w tematach szeroko rozumianej równości, praw człowieka i praw dziecka. Tymi najważniejszymi obszarami będą z jednej strony prawa dzieci, młodzieży, kobiet, tematy dotyczące dostępności oraz środowiska migrantów i imigrantek w Gdyni. Osoba koordynująca te działania we współpracy ze mną, będzie między innymi odpowiadała za uruchomienie Gdyńskiej Rady Kobiet. Będzie też pomagała w prowadzeniu działań równościowych w edukacji, kulturze, ale także innych szeroko rozumianych w mieście – informuje wiceprezydentka Oktawia Gorzeńska.
Do zadań pełnomocnika należy:
- doradzanie prezydent Gdyni w zakresie inicjatyw zmierzających do realizacji zasady równego traktowania, w tym przeciwdziałania dyskryminacji, w szczególności ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, wiek, niepełnosprawność oraz orientację seksualną,
- inicjowanie, podejmowanie i wspieranie inicjatyw w zakresie działań zmierzających do zapewnienia zasady równego traktowania, a także ochrony przed dyskryminacją,
- podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków naruszenia zasady równego traktowania,
- inicjowanie i opiniowanie projektów aktów normatywnych oraz programów w zakresie realizacji zasady równego traktowania, pod kątem ich skutków dla osób należących do grup narażonych na dyskryminację w Gdyni,
- monitorowanie i analizowanie zjawiska dyskryminacji oraz formułowanie rekomendacji, oświadczeń i stanowisk w tym zakresie,
- promowanie, upowszechnianie i propagowanie problematyki równego traktowania, w szczególności poprzez organizowanie konferencji, szkoleń i warsztatów,
- współpraca z organizacjami społecznymi, w tym ze związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,
- współpraca z pełnomocnikami lub radami działającymi w podobnym obszarze w Polsce i za granicą,
- przyznawanie wyróżnień za szczególne zasługi dla realizacji zasady równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na terenie Gdyni.
To dopiero początek naszych działań systemowych, więc na szczegóły trzeba będzie jeszcze chwilę poczekać. Dlatego prosimy o cierpliwości – dodaje wiceprezydentka Oktawia Gorzeńska.
Magdalena Śliżewska
fot. Katarzyna Balcerzak
UM Gdynia
