W Gdyni działa firma, której podejście do pracowników wyróżniono prestiżowym certyfikatem Kincentric Best Employers. Część z kluczowych wskaźników jest tam o wiele wyższa od europejskiej średniej w branży! Chodzi o Future Processing. To firma, która we wrześniu zeszłego roku otworzyła oddział w Redłowie. Polskiemu potentatowi sektora IT udało się podtrzymać certyfikację na kolejny rok między innymi dzięki dużemu zaangażowaniu pracowników, możliwościom rozwoju kariery, atmosferze zaufania i szacunku czy wsparciu firmowych liderów.
Gdy w ostatnich latach mowa o pracodawcach, którzy kładą szczególnie duży nacisk na zadowolenie swoich pracowników, większość rozmów na ogół zmierza w kierunku sektora IT. I nic dziwnego, bo poza dobrymi zarobkami firmy tworzące m.in. oprogramowanie są w stanie oferować coraz to nowe benefity, wysoką kulturę organizacyjną, szkolenia i rozwój czy wsparcie dobrze dobranej kadry zarządzającej.
Nie inaczej jest też wśród pracodawców z branży technologicznej, którzy prowadzą swoje biura w Gdyni. Jeden z nich, szeroko znana na rynku firma Future Processing, dbałość o pracowników może potwierdzać konkretnym certyfikatem.
Spółka znów zapracowała na tytuł Kincentric Best Employers – kolejny raz anonimowe badanie motywacji i potrzeb pracowników ulokowało firmę powyżej polskiej i europejskiej średniej w sektorze IT. Śmiało można zatem powiedzieć, że jeden z najlepszych pracodawców w Polsce daje możliwość pracy także w Gdyni.
Od września w Gdyni, od ponad 22 lat w kraju i Europie
Przypomnijmy, że Future Processing to wywodząca się z Gliwic polska firma, która od 2000 roku rozrosła się i rozwinęła na tyle, że dziś bez wahania jest wymieniana wśród kluczowych przedstawicieli swojej branży nie tylko w kraju, ale i w naszej części Europy. Aktualnie to ponad 1000 osób, które na co dzień pracują nad cyfrowymi produktami zarówno dla małych i średnich firm, jak i dla dużych marek.
Rozwój spółki sięgnął takiej skali, że Future Processing prowadzi swoją działalność w 6 biurach w 5 europejskich krajach. Od września 2022 roku – także w Gdyni.W Redłowie, w biurowcu przy ul. Łużyckiej firma otworzyła we wrześniu 2022 roku swój oddział, który funkcjonuje na zasadzie tzw. delivery center, a zatem skupiając się na konkretnym zakresie zadań, opartym o pracę określonych specjalistów.
Na około 840 metrach kwadratowych nowoczesnej biurowej przestrzeni zaplanowano miejsce do pracy (w tym hybrydowej) nawet dla 100 osób. Kto współtworzy gdyński oddział Future Processing? Między innymi developerzy poruszający się w środowiskach Java, .Net, Node.JS, React i Angular, inżynierowie jakości, inżynierowie DevOps czy CloudOps. Jednym słowem – wykwalifikowani fachowcy, którzy są dziś dosłownie rozchwytywani na rynku pracy przez rekruterów.
Samo przekonanie spółki do zainwestowania w oddział w Gdyni (drugie biuro w Polsce po macierzystych Gliwicach) to po części także sukces miasta i Centrum Obsługi Inwestora 'Invest in Gdynia’, które pomagały przekonać się do najważniejszych zalet tej lokalizacji oraz służyły niezbędnym wsparciem w początkowych etapach – wiedząc, że Future Processing „przyniesie” ze sobą kolejne dobrze płatne miejsca pracy i uznaną markę, która przyciąga technologiczne talenty. Ostatecznie zadecydowały m.in. perspektywa work-life balance, rozwiniętych usług i dobrego skomunikowania.
Klimat dla pracownika. Powyżej europejskiej średniej
Dziś dzięki temu można z dumą podkreślić, że w Gdyni działa firma, której pracownicy – w ogromnym skrócie – są zadowoleni z pracodawcy na poziomie wyższym niż europejska średnia. Co o tym świadczy? Właśnie wspomniany wcześniej certyfikat Kincentric Best Employers.
Future Processing tym samym podtrzymuje swój sukces z początku 2021 roku, gdy również informowaliśmy o certyfikacji pracodawcy przymierzającego się wówczas do startu gdyńskiego oddziału.
Teraz, gdy w branży IT na całym świecie coraz częściej mowa o wypaleniu specjalistów, a określenia takie jak „quiet quitting” powoli przenikają do codziennego języka, w tym przypadku udało się podtrzymać ponadprzeciętne zaangażowanie ludzi i ich zadowolenie z rozwoju.
– Zaangażowanie pracowników to najcenniejsza waluta każdej firmy. Wyniki badania Kincentric po raz kolejny pokazują, że w Future Processing wiemy, co jest ważne, aby ludzie czuli się doceniani i mieli możliwość rozwijania swoich umiejętności. Cieszy nas to, że czują się zmotywowani i wiążą z nami swoją przyszłość – skomentował Tomasz Ciapała, Chief People Officer w Future Processing.
Za certyfikatem stoją konkretne liczby, pozyskane w najbardziej obiektywny z dostępnych sposobów, czyli poprzez anonimowe ankiety w ramach badania „Happy Team”. Badania dotykają czterech obszarów: zaangażowania pracowników, zwinności biznesowej (agility), angażującego przywództwa oraz orientacji na ludzi. Wypełniło je aż 94% wszystkich zatrudnionych w spółce, czyli ponad 1000 osób. Najważniejsza statystyka – grupa osób zaangażowanych – sięgnęła poziomu 67%. To poziom ścisłej czołówki wśród polskich firm.
Co szczególnie ważne, Future Processing w kilku kluczowych kwestiach może śmiało też zaliczać się do najlepszych pracodawców IT w Europie. Rezultat firmy to o 52% więcej od benchmarku IT Europe. Pracownicy szczególnie mocno cenią możliwości rozwoju kariery i umiejętności, bo ten wskaźnik przekroczył europejski średni wynik o prawie 40%, a ponad 7 na 10 osób pozytywne ocenia swoją ścieżkę rozwoju.
Najwyżej pracownicy oceniali też: zaufanie i wzajemny szacunek w organizacji (80% pozytywnych odpowiedzi), wsparcie udzielane przez lidera (80%), dostępne narzędzia i technologie (74%) oraz otwartość i szczerość komunikacji najwyższej kadry zarządzającej (78%). Opinie ludzi potwierdzają zatem filozofię pracy obecną w firmie niemal od samego jej początku. Jej główny slogan to zresztą: „Great software, because we put people first”.
Warto mieć na uwadze, że Future Processing nadal daje możliwość dołączenia do oddziału w Gdyni – aktualnie wciąż prowadzone są rekrutacje na kilka dobrze płatnych stanowisk. Ze wszystkimi ofertami można zapoznać się na stronie spółki: kariera.future-processing.pl.
Kamil Złoch
UM Gdynia
