Dzięki zwiększeniu puli unijnych środków dla Pomorza mieszkańcy Gdyni powyżej 30. roku życia otrzymają szansę na rozwój swojej kariery zawodowej. Projekty prowadzone przez Gdyńskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości oraz Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni dzięki unijnemu dofinansowaniu pomogą ponad dwustu osobom zagrożonym wykluczeniem zawodowym. To realizowany wspólnie z Sopotem program „30+ wypłyń na szerokie wody kariery” oraz „30+ na start”.
Sukces negocjacji dotyczących Umowy Partnerstwa oznacza, że województwo pomorskie otrzyma więcej środków z Unii Europejskiej na lata 2021-2027 niż pierwotnie planowano. Przypomnijmy, że według pierwszych założeń Pomorze miało otrzymać prawie 40% mniej unijnych pieniędzy niż w poprzedniej perspektywie. Jednak nacisk samorządowców i petycja mieszkańców doprowadziły do zwiększenia tej kwoty.
Więcej unijnych środków
Dzięki temu lokalne gminy i miasta, w tym Gdynia, mogą liczyć na dofinansowanie projektów, na których zyskują mieszkańcy. W poniedziałek, 5 lipca w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego podpisano umowy dotyczące dwóch inicjatyw realizowanych w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT), które pomogą osobom po 30. roku życia znaleźć atrakcyjną pracę lub się przebranżowić.
Chodzi o trzecią edycję projektu „30+ na start”, nad którego realizacją czuwa Gdyńskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości, oraz o prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni program „30+ Wypłyń na szerokie wody kariery. Gdynia i Sopot”.
Na spotkaniu, podczas którego podpisanio umowy dotyczące zwiększenia dofinansowania na powyższe działania, Gdynię reprezentowały wiceprezydent ds. gospodarki Katarzyna Gruszecka-Spychała oraz Aleksandra Mendryk – skarbnik miasta.
– Programy, które realizujemy, są przeznaczone do wsparcia zatrudnienia, w szczególności dla tych osób, które znajdują się w trudnej sytuacji, tzn. albo są całkowicie bezrobotne, a jednocześnie borykają się z różnymi ograniczeniami, które powodują, że znalezienie pracy jest dla nich trudniejsze niż dla przeciętnego poszukującego pracy, albo są zatrudnione, ale np. na złych warunkach, na umowach śmieciowych i chciałyby poprawić swoją sytuację zawodową. Nasze wsparcie jest bardzo kompleksowe. Obejmuje także pomoc psychologiczną i różnego rodzaju szkolenia, które pomagają odnaleźć się na rynku pracy i ustabilizować swoją sytuację życiową – mówiła Katarzyna Gruszecka-Spychała, wiceprezydent Gdyni ds. gospodarki.
Szerokie wody kariery dla trzydziestolatków
„30+ Wypłyń na szerokie wody kariery” to projekt skierowany do mieszkańców Gdyni i Sopotu. Na wsparcie w odnalezieniu swojej drogi zawodowej i znalezieniu stabilnego miejsca pracy mogą liczyć przede wszystkim długotrwale bezrobotni, którzy są zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni. Pomoc ma objąć osoby znajdujące się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, czyli kobiety, osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności czy niskimi kwalifikacjami zawodowymi. Dodatkowym czynnikiem będzie też ukończony 50. rok życia. Do udziału w projekcie mogą się zgłaszać także mężczyźni.
Program będzie realizowany już po raz trzeci i łącznie obejmie aż 178 uczestników, którzy zostaną kompleksowo przebadani pod kątem predyspozycji zawodowych i osobowości tzw. baterią testów SoftSkill. W tej części partnerem będzie Akademia Marynarki Wojennej w Gdyni. Po badaniu wszyscy uczestnicy będą mogli skorzystać z pięciu ścieżek aktywizacji: szkoleń zawodowych, staży, staży połączonych z pracami interwencyjnymi, szkoleń z pracami interwencyjnymi oraz samych prac interwencyjnych. Cel to doprowadzenie do tego, aby osoby objęte programem podjęły pracę.
Dodatkowe środki z dofinansowania będą wykorzystane na przygotowanie nowej formy wsparcia – doposażenia stanowisk pracy, które pozwolą pracodawcom na utworzenie nowego miejsca pracy, a uczestnikom zapewnią zatrudnienie na okres dwóch lat. Uda się także zwiększyć liczbę uczestników programu o kolejne 18 osób.
Nowy start na rynku pracy
Drugi z projektów, który może być realizowany dzięki zwiększonemu dofinansowaniu, to już trzecia edycja dobrze znanego „30+ na start”. Program wystartował w pierwszej połowie tego roku. Partnerem Gdyńskiego Centrum Wspierania Przedsiębiorczości (Wydziału Polityki Gospodarczej Urzędu Miasta Gdyni) jest gdyńskie Biuro Projektów Europejskich.
Łącznie 55 osób, które ukończyły 30. rok życia, będzie mogło liczyć na kompleksowe wsparcie w poszukiwaniu swojej nowej zawodowej drogi. Program jest adresowany do mieszkańców Gdyni, Gdańska, Sopotu, powiatu puckiego i powiatu wejherowskiego. Pomocą zostaną objęte szczególnie kobiety, które borykają się z długotrwałym bezrobociem i mają ponad 50 lat, niskie kwalifikacje oraz orzeczenie o niepełnosprawności.
Część miejsc (22) przeznaczono natomiast dla tych, którzy pracują, ale są w niekorzystnej sytuacji ze względu na krótkoterminową umowę, umowę cywilnoprawną lub bardzo niskie zarobki. Projekt ma pomóc poprawić ich sytuację materialną.
Uczestnicy mogą liczyć przede wszystkim na pomoc w określeniu swojej indywidualnej ścieżki zawodowej. Zostaną objęci wsparciem psychologiczno-doradczym, poradnictwem zawodowym, pośrednictwem pracy, wezmą też udział w warsztatach, podczas których poznają metody poszukiwania pracy. Przede wszystkim zyskają jednak nowe kwalifikacje i doświadczenia w formie kursów, szkoleń i staży. Zwiększenie dofinansowania na program „30+ na start” pozwoli wesprzeć około 20 kolejnych uczestników.
Na realizację projektów w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych nasze miasto otrzyma łącznie 1 mln 534 tysiące 250 złotych dodatkowego dofinansowania z unijnych środków.
Kamil Złoch
fot. Paweł Kukla
UM Gdynia
